Jacques Lacan y présente pour la première fois les principes du cartel.
\ »Ceux qui viendront dans cette École s’engageront à remplir une tâche soumise
à un contrôle interne et externe. Ils sont assurés en échange que rien ne sera
épargné pour que tout ce qu’ils feront de valable, ait le retentissement qu’il
mérite, et à la place qui conviendra.
Pour l’exécution du travail, nous adopterons le principe d’une élaboration soutenue
dans un petit groupe. Chacun d’eux (nous avons un nom pour désigner ces
groupes) se composera de trois personnes au moins, de cinq au plus, quatre est
la juste mesure. PLUS UNE chargée de la sélection, de la discussion et de l’issue
à réserver au travail de chacun.
Après un certain temps de fonctionnement, les éléments d’un groupe se
verront proposer de permuter dans un autre.
La charge de direction ne constituera pas une chefferie dont le service rendu
se capitaliserait pour l’accès à un grade supérieur, et nul n’aura à se tenir pour
rétrogradé de rentrer dans le rang d’un travail de base.
Pour la raison que toute entreprise personnelle remettra son auteur dans
les conditions de critique et de contrôle où tout travail à poursuivre sera soumis
dans l’École.
Ceci n’implique nullement une hiérarchie la tête en bas, mais une organisation
circulaire dont le fonctionnement, facile à programmer, s’affermira à
l’expérience.\ »